Votre communication est-elle (im)pertinente ?

Testez la pertinence de votre communication

Prêtez-nous cinq minutes, on va mesurer tout ça avec vous.

L’impertinence, c’est notre dada. Et on est très à cheval sur les bidets.

Vous voulez faire parler de vous dans votre ville 
Une campagne de distribution de flyers, y’a que ça de vrai !
Un événement fun et original, qui attire l’attention et marque les esprits, le tout couplé à une vidéo sponsorisée intelligemment sur les réseaux sociaux. Le fun du direct, la durée de vie de la vidéo, la viralité des réseaux sociaux.
Un encart pub dans un journal local. C’est dans les vieux pots qu’on fait les meilleures soupes.
Une vidéo sponsorisée sur les réseaux sociaux, avec ciblage précis pour garantir l’efficacité. La révolution numérique, c’est maintenant !
“Oyez ! Oyez ! Braves gens, manants et gentes dames !”. Le vintage puissance maximale : je crois au retour du héraut médiéval.

Correct !

Faux !

Le meilleur canal pour communiquer avec vos employés, c’est : 
Une note de service de temps en temps, à l’ancienne.
Le réseau social d’entreprise combiné à une newsletter.
Le mail, notre meilleur ami.
Un message sur l’intranet, un réseau social d’entreprise et un journal interne.
Un mégaphone dans le couloir. Ceci dit ça marche.

Correct !

Faux !

Vos prochains vœux, c’est plutôt : 
Une carte papier, simple mais efficace.
Une vidéo originale.
Un kit personnalisé pour faire mouche.
Un emailing bateau à toute ma base de contact, je n’ai pas que ça à faire.
Un selfie de moi tout nu.

Correct !

Faux !

Vous cherchez à recruter ? Comment faire pour séduire les candidats potentiels...
Le plus important, c’est l’argent et les missions. Une belle fiche de poste avec le salaire, pas besoin de plus.
On va donner envie aux candidats ! L’humain, l’ambiance, les trucs funs… Peu importe la fiche de poste quand on met des paillettes dans la vie.
Il faut communiquer clairement sur notre culture d’entreprise et la fiche de poste n’est pas oubliée. Le seul mot d’ordre : authenticité, on parle vrai avec les candidats. Avec nous, pas de mauvaise surprise.
Une bonne vieille pokeball, une balade dans les hautes herbes et hop, Pokémon attrapé !
Une fiche de poste, un salaire défini clairement, et un peu de contexte pour définir les missions. Simple, basique.

Correct !

Faux !

Votre stratégie de com, c’est plutôt :
On voit en fonction des besoins, adaptabilité avant tout.
Au pifomètre. J’ai le nez fin !
Je suis sur tous les réseaux sociaux et dans plusieurs groupements d’entreprise pour m’inspirer. Le réseau, c’est mon dada.
Elle est la déclinaison opérationnelle de la stratégie marketing.
Le dernier de mes sujets, il y a tellement à voir sur Netflix !

Correct !

Faux !

Pour faire parler de vos services en vidéo, vous êtes plutôt : 
Vidéo témoignage avec le patron face caméra. Il faut être sérieux pour inspirer confiance.
Une vidéo en motion design. Ludique et pédagogique.
Une vidéo façon reportage avec témoignages et images d’illustration.
Une vidéo avec une histoire touchante, des interviews décalées et de belles images d’illustration en drone. Authenticité et humour au rendez-vous.
J’ai tout appris chez Jacquie et Michel.

Correct !

Faux !

Votre séminaire d’entreprise, c’est plutôt : 
Des réunions dans un lieu plutôt sympa.
Une partie de bowling après une pizza party.
Retour en enfance, bienvenue à la colonie de vacances. Du quad, la boum et des monos hors-norme.
Une murder party géante au bord de la mer. Un souvenir impérissable, surtout pour le patron kidnappé…
Une partie de Paintball avec le patron ligoté au centre du terrain 😈

Correct !

Faux !

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Votre communication est-elle (im)pertinente ?

Ton degré de folie est de %%personality%% !

%%description%%

Mais je suis aussi %%personality%%

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